Wat kost payrolling?

Er komt meer bij het werkgeverschap kijken dan enkel werknemers aannemen en ervoor zorgen dat alles goed verloopt. U krijgt ook te maken met administratieve berekeningen en lasten, die vaak als ingewikkeld en onoverzichtelijk worden ervaren. Daar biedt payrolling een oplossing voor. U besteedt dan de juridische, financiële en administratieve verplichtingen uit aan een ervaren payrollbedrijf. Wilt u weten waarom dit handig kan zijn? En wat de tarieven zijn van payrolling? Wij vertellen u er meer over.

Waaruit is het loon opgebouwd?

Heeft u zelf personeel in dienst? Dan heeft u vast al wel ontdekt dat uw kosten uit verschillende onderdelen bestaan. Loonsommen zijn namelijk uit verschillende factoren, bedragen, toeslagen en percentages opgebouwd. Al deze zaken dienen op andere momenten betaald te worden.

Uitkeren van het vakantiegeld

Eenmaal per jaar moet u als werkgever het vakantiegeld uitkeren aan uw werknemers. Dit zorgt ervoor dat een concrete berekening van de loonkosten ingewikkelder en overzichtelijker wordt. Daarbij moet u rekening houden met de geldende cao voor uw bedrijfstak.

Payroll als oplossing

Vindt u het ook lastig om deze personeelszaken goed te regelen? Dan kunt u het beste een payrollbedrijf inschakelen. Een payrollbedrijf kan voor u van tevoren berekenen wat een medewerker daadwerkelijk kost en wat de payroll tarieven zullen zijn. Hierbij wordt ook rekening gehouden met vakantiegeld en vakantiedagen. U ontvangt dus een exact tarief van de kosten van uw medewerkers bij payrolling. Handig toch? Geef ook uw administratieve lasten uit handen en schakel een payrollbedrijf in zodat u zich weer kunt focussen op het ondernemen.

Payroll tarieven vergelijken

U wilt natuurlijk zo min mogelijk betalen voor payrolling. Vergelijk daarom de payrolling tarieven van verschillende bedrijven om te kijken wat er mogelijk is in uw situatie. Heeft u vragen? Dan kunt u deze stellen via ons contactformulier.